不办离职直接走仍有工资，但可能需承担经济赔偿。依据《劳动合同法》，若违法辞职给用人单位造成损失，用人单位可要求赔偿，并从工资中扣除。不及时处理可能导致法律纠纷及额外经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不办离职直接走有工资问题。操作方式：1. 与用人单位沟通，说明情况，尽量协商解决；2. 若协商无果，保留好相关证据，如工资条、工作记录等；3. 申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，要求支付工资及处理经济赔偿事宜。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不办离职直接走，常见处理方式是协商解决或法律途径解决。应先尝试与用人单位协商，无法达成一致时，可通过法律途径维护权益，如申请劳动仲裁或提起诉讼。
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