您的工资应根据实际工作天数按比例计算。分析：根据劳动法，员工工资应按实际工作天数计算。月薪2600元，假设一个月工作天数为22天（具体根据单位规定或劳动合同），则日工资为260022元。工作了21天，应得工资为(260022)*21元。提醒：若单位拒绝支付或克扣工资，表明问题严重，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1.协商：与单位人事或财务部门沟通，明确工资计算方式和应得工资，尽量达成一致。2.劳动仲裁：准备劳动合同、工资条、出勤记录等证据，向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，等待仲裁结果。3.诉讼：若仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，提交相关证据，由法院进行裁决。在整个过程中，建议保留所有与工资相关的书面材料，以备不时之需。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度看，处理此类问题通常有协商、劳动仲裁和诉讼三种方式。选择建议：首先尝试与单位协商，无果后可向劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁不满意再提起诉讼。
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