您进一步询问了工伤认定的具体标准。根据《工伤保险条例》第十四条，除了上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害外，还包括在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害、工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害等多种情况。这些都应认定为工伤，享受工伤保险待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对于非上下班途中发生交通事故的情况，若符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定的其他工伤认定情形，如工作时间和工作场所内因工作原因受伤，仍可认定为工伤。反之，则不能认定为工伤。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫若工人被认定为工伤，家属应向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关材料。经认定后，可向工伤保险基金申请医疗费用、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等赔偿。同时，若存在第三人侵权，家属还可向侵权人主张侵权赔偿。
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