可以索要工资。依据《劳动合同法》，试用期被辞退也应支付工资，且不得低于约定工资的80%。不及时支付可能导致法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。应先尝试与用人单位协商，协商不成时可向劳动仲裁委员会提起仲裁，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可索要工资。操作如下：1.与用人单位沟通，要求支付试用期工资；2.若沟通无果，收集证据，如劳动合同、工作记录等；3.向劳动仲裁机构申请仲裁，要求支付工资及可能的经济补偿；4.如仲裁不满，可进一步提起诉讼。
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