厂里未给员工合同，员工可要求补签。依据《劳动合同法》，单位应与员工签订书面合同，未签订则需支付双倍工资，否则将面临法律处罚，影响企业信誉及员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫厂里未给合同，可如此处理：1. 首先与厂里沟通，明确要求提供一份合同，保留沟通记录作为证据。2. 如厂里拒绝，向劳动仲裁委员会提起仲裁，申请双倍工资赔偿，并准备相关证据材料，如工作证明、工资单等。3. 在仲裁过程中，保持冷静，据理力争，依据《劳动合同法》相关规定维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有：要求补签合同或提起劳动仲裁。若单位配合，则选择补签；若不配合，可提起劳动仲裁维护权益，要求双倍工资赔偿。
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