公司每天工作十小时不合法。依据《劳动法》，每日工作时间不应超过八小时，超时工作未获批准即违法，可能损害员工健康，影响工作效率及劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫每天工作十小时不合法。处理方式：1. 与公司沟通，要求调整至合法工作时间；2. 收集超时工作证据，向劳动监察大队举报；3. 若权益受损严重，申请劳动仲裁，要求赔偿并纠正违法行为；4. 必要时，可寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司超时工作常见处理方式为协商、投诉或仲裁。应先与公司协商调整工作时间；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决可申请劳动仲裁，根据裁决结果处理。
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