未提前提离职扣15天工资不合法。依据《劳动法》规定，员工辞职公司应在离职后三日内结清工资，提前离职公司也无权扣钱。若公司违规扣钱，可能面临劳动仲裁和赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或仲裁。可先与公司协商，要求返还被扣工资；若协商无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法，应维权。具体操作：1.与公司协商，明确指出扣工资不合法，要求返还；2.收集证据，如离职申请、工资条等；3.若协商无果，向劳动仲裁委提起仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
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