劳动者不能胜任工作被辞退需给补偿。依据《劳动合同法》，单位应支付经济补偿，按工作年限每满一年发一个月工资。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是支付经济补偿金。根据劳动者工作年限和具体情况，合理确定补偿金额并签订协议，避免法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫需给补偿。具体操作：1. 确认劳动者不能胜任工作；2. 与劳动者协商补偿金额；3. 签订补偿协议；4. 按协议支付补偿金；5. 办理离职手续。
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